求人採用

このサポートは求人のお手伝いです。

まず効果の高い求人採用フォームを作成します。

お問い合わせが来たら
スタッフと面接をして頂きます。

その際カウンセリングガイドと同じように
採用ガイドを駆使して面接に望みます。

実は

代表との面接や面談

サロンでの1日体験

店舗見学

などを実施して相手から

「今回は考え直します。」

と言われてしまうことはとても多いのです。

つまり興味は持ってくれたけど
入社には至らないという結果ですね。

その為、採用ガイドを駆使することで
採用率を大幅アップし確率を高めていけます。

美容師の求人は高騰している

今美容師の求人費用は高騰しています。

なぜなら店舗数の増加に比べ
美容師の数は減少している為です。

また年々厳しくなる労働基準法の改訂により

社会保険の加入義務化

不法で残業させるなどの廃止

最低賃金の保証

という問題にサロンは直面しています。

今まで美容室はなんとなくグレーでも
良かったのですがこれからは違います。

「整備できないところは人を雇用するな」

という国からの強い政策が
潮流としてあるわけです。

某求人サイト「リジョ◯」だと
毎月の掲載費用の他に

約20万以上の採用費がかかる

ことがわかっています。

他の求人サイトももちろん同様です。

うちでは特化した求人採用を構築することで
掲載費用のみでそのまま

採用費0円

採用することが可能です。

また独自のカリキュラムがある為すぐ生産性の
高いスタッフとして育てることが可能。

アナタが行うスタッフ教育は

ほとんど不要

になるのです。

カリキュラムを渡し
「これ通りにやってみてね・・・」

ざっくり言えばこれだけ、これだけで

スタッフの性格を変えさせたり

スタッフに技術を教えたり

スタッフに練習を指示したり

がなくなるのです。

スタッフ教育に力を入れていると
経営者は自分の時間がなくなります

全て仕組み化することで勝手に育つような
組織づくりになります。

求人は完全に投資です

経営しているのにも関わらず
よくこのようにいう人がいます。

●「人件費って本当バカにならない」

●「求人ってものすごい出費です」

↑こうゆう考えをしているなら
考えを改める事をオススメします。

結論言います。

求人とは出費ではありません。

求人とは投資です。

完全に投資です。

例えばうちの仕組みでスタッフを
1名雇用すると

20〜25万

の利益の回収ができます。

勤めている限り半永久的に
利益として入ってくるのです。

これを出費と考えるか投資と考えるか?

コップ一杯に水が入ってて

●こんなに入ってるの?

●これしか入ってないの?

どう考えるかで行動は
変わってきてしまいます。

もしスタッフから毎月25万・・・
さらにスタッフが4人にいたら・・・

25万×4=100万

毎月100万の給与です。

さらに言えば

100万×12ヶ月=1200万

年収にして1200万です。

美容師として独立するのは
30代が多いと思います。

では30代で年収1000万稼ぐ人って
どれくらいいるでしょうか?

男性で言えばわずか

1.2%

です。(女性の場合は0.5%)

ましてや

●仕組み化

●自動化

する事で

365日ほとんどを休日

にすることが可能なのです。

ここまで長々とご覧くださり
ありがとうございました。

ブログをご覧の方から

「集客できないので手伝ってほしい」

「ホットペッ○ーをやめたい」

「求人に困っていて相談したい」

といったメッセージを
多数頂くようになりました。

そのためサポートに関しての説明会
をオンラインで行なっております。

説明会では

●客単価¥17,000について

●50万の独自集客について

●リピート80~90%について

を含めたサポート内容に関して時間内に
できる限りわかりやすく説明しています。

もし少しでも興味ある方は
ぜひこちらよりお問い合わせください。

↑コチラからLINEにてお問い合わせできます。

サポートに関しては実績を出してもらえるよう
一定の基準を設けております。

・現在の運転資金が100万未満の方

・現在のお店が1000円カット

・特殊な店舗の作りで経営している方

・私がお話して難しそうと判断した場合

・礼節がない方、配慮にかける方

こういった方は申し訳ございませんが
一切サポートはしておりません。

経営者であればスタッフを採用する際
一定の基準を設けると思います。

「この子なら売上出せるだろうな」
そう選別して採用すると思います。

それと同じように私自身も

「この方なら繁盛サロンにしていける」
と確信が持てなければサポートできません。

何卒ご了承ください。

お伝えしますが

当サポートには限りがございます。

もしアナタが

●これから出店する地域

●もう出店している地域

でサポートを希望されていても
すでに私がサポートしているエリアなら

丁寧にお断りする形となります。

なぜならすでにサポートしているサロン様と
エリアが重なってしまうからです。

ですので

・独立は決定しているが時期がまだ先の方

・ひとまずエリアだけ抑えたい方

・出店地域がサポート可能か知りたい方

・この先サポートを希望する予定がある方

こういった方はぜひ
LINE追加だけでもしてみてください。

LINEでは有料級の情報も
発信しております。

また私のサポートは完全に
先行者利益となっています。

つまり希望が早ければ早いほど
多く利益を取れますので希望の際は
お早めのご連絡お待ちしております。

勉強させて頂いてます!
飲食、美容室、ジュエリーショップ、NPOと幅広い活躍をされていて
いつ寝てんの?というレベルで活動されているマーサさん。
僕も常日頃からたくさんの勉強させて頂いてます!
超絶努力の人でまじで尊敬している経営者の一人。
この度美容室の経営をサポートする事業をするということで私も少しだけ
アドバイスさせて頂きました。
微力ながら・・・笑笑
今後のご活躍に期待しています!
美容室のイケメン救世主💖
私とマーサさんの出会いはインスタグラム集客での勉強会でした💕
すでにサロン経営されていたマーサさん😆
年間500〜600冊本を読むという自己紹介🐥には今でもびっくり❗️したのを覚えています。
たくさんの勉強をしているのに関わらず謙虚でイケメン青年笑笑
いつも「髪お願い〜」とお願いしてるのにサラッと『今のままでも可愛いので』っと軽く流されるのでいつか絶対髪切ってもらいたい✊って思います〜♬
私がサポートに協力させて頂いたのはほんのわずかですが
あとはぜ=んぶマーサさんのお力★
全国規模のサポートをこれからも頑張ってください💌
同じ美容業として参考に🤗
やっていることは違くても同じ美容業としては大変参考になってます🤗
接客や施術における練習に協力させて頂きました。
カウンセリングに使うガイドや施術する際のカリキュラムなど
どのスタッフが行っても同じ結果が出る仕組みは凄いですね(˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
小さなサロンというところがマーサさんらしい・・・✊
美容室の売上を決める集客は私たち個人サロンは大変勉強になるところ。
ホームページも安易に考えていましたがこれからは見習ってそっちも勉強しいいきます。
お互い頑張りましょうね〜👍

ホームページをご覧いただき
相談される美容師さんの数も増え
たくさんの相談を受けてきました。

経験でしか得られないノウハウは
今でも蓄積し続けております。

当サポートの元々の始まりは
遠い親戚のサロンをお手伝いすることに
なった事がきっかけでした。

当時、親戚の話を聞いて

集客できない×
リピートしない×
求人が集まらない×
割引せずにいられない×
大手の集客媒体をやめたい×

こんな悩みを抱え昔の元気な姿は面影もなく
悲惨な状態だと一瞬でわかりました。
そこから二人三脚でサロンお立て直しを決意。

◯集客を成功させ
◯リピート率を高くし
◯求人をたくさん集めて
◯割引しない仕組みを構築
◯大手の集客媒体に依存しない

このようなことに1つ1つ取り組んだ結果
サロンはV字回復。
今では笑顔で経営に専念されています。

今私の手元にはサロンの立て直しをした
膨大なノウハウ、データー、
があります。

これから独立開業を目指す美容師さんへ
少しでもお役立てばと大切に保管し
必要な方に直接提供をしております。

また同時に

・不器用で技術に自信がない
・指名を上げることができない
・自分が得意とする武器がない

といった方に他と差別化できる
キレイを叶える専門薬剤の
ディーラー活動もしております。

本サイトをご覧いただいた
美容師さんからのお問合せ・ご相談は
全てマーサが丁寧に応対させて頂きます。

開業における知恵袋として
不安を解消する相談窓口として
経営改善を叶えるディーラーとして

ご活用いただけると幸いです。